photo Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Emploi Electricité

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

La Régie Municipale d'Electricité de Tarascon sur Ariège alimente en électricité la commune de Tarascon sur Ariège (2300 clients). Elle intervient également dans le cadre d'un groupement de régies d'électricité autour de 6 communes voisines Mérens Les Vals, L'Hospitalet près l'Andorre, Quié, Arignac, Val-de-Sos, Mercus-Garrabet (2 200 clients). Elle exploite environ 80 km de réseau HTA, 80 km de réseau BT ainsi que le réseau EP, deux centrales hydroélectriques et une centrale thermique. L'agent retenu/embauché sera placé sous l'autorité d'un agent de maîtrise et d'un cadre technique. Il exécutera des interventions clientèles, des opérations techniques sur le réseau de distribution HTA, BT et EP, et la réalisation de dépannages dans le cadre de roulement d'astreinte. Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux et les opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT ainsi que sur les branchements. En situation de dépannage, vous effectuez les manoeuvres et les opérations techniques nécessaires pour rétablir la continuité de service de la distribution d'énergie. -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CIDFF VAR recrute un-e intervent.e Social.e en Gendarmerie F/H, pour un CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité prévu à compter de décembre 2025. Vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillers-ères emploi, travailleurs sociaux, psychologues.) qui informent, orientent et accompagnent tout public, et en priorité les femmes, dans les domaines de l'accès au droit, de la lutte contre les violences sexistes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise et de la santé. L'intervention sociale en commandement en Gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intra-familiales, de l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Conformément à l'article L121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles, il s'agit d'un dispositif social qui se distingue de l'aide aux victimes par laquelle il vient en complément. Son officialisation repose sur les circulaires interministérielles du 01/08 et du 21/12/2006, relatives à l'extension des intervenants[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

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Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, l'Apei des 2 Vallées recrute un(e) Conseiller(e) en Parcours pour la Communauté 360. La Communauté 360 qui intervient sur le département de l'Aisne est une plate-forme de coordination et de réponses aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs proches aidants. Elle a pour vocation de fluidifier les parcours, d'éviter les ruptures et de proposer des solutions adaptées et personnalisées, en lien avec l'ensemble des partenaires (sanitaires, médico-sociaux, éducatifs, sociaux). Ce poste est ouvert aux éducateurs (trices) spécialisé(e)s, assistant(e)s de service social, conseiller(e)s en économie sociale et familiale ou profils équivalents. Les candidatures de jeunes diplômés seront également examinées avec attention. - Expérience appréciée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap et une connaissance des acteurs du droit commun. - Bonne maîtrise des outils numériques et informatiques (suite bureautique, bases de données, communication électronique) - Compétences relationnelles: écoute active, adaptabilité, travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'analyse, rigueur et autonomie. - Adhésion[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos missions : Le/la Chargé.e de Conseil et de Développement Social contribue au développement social du territoire par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux territoires et aux besoins des familles dans différents champs d'action de la Caf : petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Vos activités : - Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations politiques d'action sociale nationale et locale de la Caf ; - Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire ; - Être l'interlocuteur de proximité des partenaires de la Caf et des gestionnaires de service aux familles (collectivités, associations, entreprises.) ; - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets ; - Instruire les demandes et donner un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale ; - Effectuer un suivi régulier des conventions partenariales (informer, analyser, conseiller et prévenir). Profil recherché Savoirs : - Connaît le fonctionnement d'une Caf et la politique d'action sociale de l'organisme - Connait les enjeux des[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un(e) Conseiller Mobilité (F/H) en CDD de remplacement pour notre plateforme de l'Indre-et-Loire (37). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants). Située à la lisière de la Seine-et-Marne, qui se distingue par son cadre de vie exceptionnel : un tiers de son territoire est constitué d'espaces naturels. Ville dynamique, elle dispose de nombreux équipements scolaires, culturels (cinéma, médiathèque, centre culturel) et sportifs, qui en font un territoire attractif et vivant. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Intégré(e) le service Espaces Publics mutualisé avec la commune de Noiseau, et placé(e) sous l'autorité du Responsable Espaces Publics, vous participerez à l'embellissement et à la valorisation du patrimoine vert de la commune. Votre rôle sera essentiel pour offrir aux habitants un cadre de vie agréable et convivial. VOUS INTERVIENDREZ NOTAMMENT SUR : La plantation, l'entretien et l'arrosage des massifs, jardinières et espaces fleuris La tonte des pelouses, la taille des haies et le ramassage des feuilles L'utilisation d'outils et engins motorisés (souffleurs, tondeuses, aspirateurs à feuilles.) La participation à la logistique des événements communaux[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. [...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'association l'atelier vous proposent un poste en tant que Travailleur Social H/F Vos missions : La prévention spécialisée est une mission de la protection de l'enfance qui a pour objectif l'accompagnement des jeunes âgés entre 11 et 25 ans, en voie de marginalisation. Plus précisément, le travailleur social H/F sera amené/e à : - Assurer une présence sociale quotidienne et un travail de rue sur les quartiers et l'espace public, - Etre dans une démarche d'« aller vers » les jeunes du territoire, - Développer un accompagnement individuel et/ou collectif des jeunes et des familles : - Identifier les facteurs de vulnérabilité ou de potentielle rupture, - Etablir une relation de confiance, - Proposer un accompagnement éducatif sur le principe de la libre adhésion. - Favoriser l'accès à l'autonomie, l'insertion (scolarité, sociale, culturelle, sportive, professionnelle.), - Encadrer des chantiers éducatifs, - Proposer des supports éducatifs au sein et à l'extérieur de la cité: séjour, animation..., à partir des besoins identifiés et des demandes formulées par les jeunes, - Animer des temps de permanence, - Organiser des supports ou instances d'expression des jeunes, - Assurer[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DITEP Clair Soleil recrute un responsable de site (H/F) de BOURG les VALENCE (SAVA et EMR) CDI Mi-Temps (le jeudi sera travaillé et les autres jours seront à définir ensemble) - CCN du 15 mai 1966 - Cadre C2N2 Poste à pourvoir le plus tot possible Le poste à pourvoir s'inscrit dans un dispositif ITEP qui propose accueil de jour et accompagnement ambulatoire au profit d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 20 ans et d'une équipe mobile ressource à destination d'enfants et d'adolescents du territoire valentinois. Le ou la responsable de site assure le pilotage de l'équipe du Service d'Accompagnement à la Vie Adulte et de l'Equipe Mobile Ressource dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif, le pilotage opérationnel du projet du pôle enfance au niveau du site de Valence. Le ou la responsable de site travaille sous la responsabilité du directeur du pôle enfance. Le ou la responsable de site est membre du CODIR des ESMS de l'association et contribue à travers son action et sa réflexion au développement d'une dynamique collaborative. Le site réunit une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels pour 25 situations accompagnés env. Expérience[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA de CHOLET recrute au sein de son service une assistante commerciale H/F dans le cadre d'une formation en alternance via Territoire Digital. Au sein de notre équipe de Cholet et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes : Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation Participer au déploiement de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Profil du candidat Vous préparez la formation assistant commercial en distanciel avec AFPA territoire digital[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un travailleur social H/F qui interviendra à la fois auprès des personnes âgées à domicile et dans la gestion administrative de nos actions de prévention santé. Activités principales : - Réaliser des visites au domicile des personnes âgées afin d'évaluer leurs besoins dans le cadre de l'élaboration ou du suivi des plans d'aide. - Assurer la rédaction et le suivi des comptes rendus d'évaluations en lien avec les partenaires institutionnels. - Participer à l'information et à l'orientation des usagers et de leurs familles. - Contribuer à la coordination avec les services d'aide à domicile, les professionnels de santé et les acteurs sociaux du territoire. - Gérer la partie administrative liée aux actions collectives de prévention santé (inscriptions, suivi des participants, bilans, contacts avec les intervenants.). - Participer activement à la mise en œuvre des actions collectives de prévention, notamment par un appui logistique et organisationnel. Profil recherché : - Diplôme d'État dans le champ social (assistant de service social, CESF, conseiller en économie sociale et familiale, ou équivalent). - Connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Bouéni, 97, Mayotte, -1

Présentation du GAL : Le Groupe d'Action Locale Ouest Grand Sud de Mayotte (GAL OGS) est porté par une association loi 1901, créée en 2016 à l'initiative des 7 communes du territoire sud-ouest du département : Bandrélé, Bouéni, Chiconi, Chirongui, Kani-Kéli, Ouangani, Sada. La communauté de communes du Sud (CCSUD) et la communauté de communes du Centre-Ouest (3CO) ont rejoint le Conseil d'administration de l'association en 2019. L'objectif du GAL est de mettre en œuvre le programme LEADER sur son territoire de plus 60 550 habitants. L'animation de ce programme passe par l'accompagnement et le suivi de projets, portés par des acteurs locaux, (depuis le montage du dossier de demande de subvention LEADER jusqu'à son remboursement) mais aussi par le suivi financier et l'évaluation du programme. Missions principales : Animation technique et administrative du programme : 70% - Accompagnement des porteurs de projet subventionnés par le programme LEADER (projets locaux et projets de coopération) : accueil, rencontres des porteurs de projets et accompagnement administratif au montage de dossiers de demande subvention, suivi des projets et demande de paiement. - Préparation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence offre : 2025/CEP-38 Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise et promeut le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. Nous recrutons en CDD à temps plein un.e Coordinateur.rice d'équipes et de projets, à compter de septembre 2025. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable de l'antenne Unis-Cité Isère/Drôme-Ardèche vous assurerez notamment les missions suivantes : - Organiser et animer le processus de recrutement des candidats au service civique sur le territoire (communication, séances d'information, ateliers de sélection, etc.) - Accompagner les volontaires dans leurs projets d'intérêt général (entre X et X projets en fonction[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Psychologue (H/F) - CDI Temps partiel - Lannemezan Vous êtes psychologue et souhaitez mettre vos compétences au service de parcours de soins à domicile ? Vous recherchez un poste à impact humain, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et innovante ? Ce poste est fait pour vous ! Poste proposé : Psychologue en CDI a temps partiel (17h30/semaine) Base a Lannemezan, avec déplacements à prévoir dans le département et ponctuellement sur la région. Réunions d'équipe organisées régulièrement sur les territoires, en fonction des besoins du service. Relais Sante Pyrenees (RESAPY), c'est : HAD - Hospitalisation à Domicile DAC - Dispositif d'Appui à la Coordination Offre de services : Activité Physique Adaptée, Éducation Thérapeutique, Aide aux aidants. Votre mission : Accompagner psychologiquement des patients suivis à domicile, en lien étroit avec les professionnels de santé du territoire, et contribuer à la coordination des parcours. Vos principales responsabilites : - Ecoute active et analyse des situations complexes - Reponse adaptee aux besoins psychologiques des patients - Orientation vers les ressources adéquates (DAC, dispositifs locaux.) - Participation a la[...]

photo Accueillant / Accueillante d'enfants

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'objectif principal est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations. LE POSTE Au sein du LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents) des antennes de Loriol, Livron, Allex et Beaufort sur Gervanne, vous accueillez les parents et les enfants avec l'organisation suivante : - 4 accueils par mois (le matin) sur 2 lieux différents - Remplacements ponctuels sur les 4 antennes - 1 temps de travail d'équipe par mois, le vendredi de 14h à 16h : réunion d'équipe et Analyse des Pratiques Professionnelles, en alternance (planning prévu en année scolaire) - 1 journée de formation annuelle en intra et 1 journée bi-départementale du réseau des LAEP - 1 demie journée de rentrée en équipe (fin aout chaque année) MISSIONS Accueil des familles avec enfant de moins de 6 ans, en binôme avec un autre accueillant Attitude favorisant le lien interpersonnel et la convivialité Etre à l'écoute de chacun, proposer une relation sans l'imposer Accompagner enfants et[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Ouarville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle œuvre également en faveur d'un développement économique cohérent et compatible avec un aménagement durable du territoire. La Communauté de Communes Cœur de Beauce assure l'organisation du service scolaire sur l'ensemble du territoire et recherche un agent de surveillance de restauration scolaire à l'école de Ouarville sous contrat à durée déterminée pendant l'année scolaire. Sous la responsabilité de la référente scolaire du secteur nord, vos missions sont les suivantes : - Pointage des élèves - Accompagner et surveiller les enfants aux toilettes, - Aider les enfants à s'installer dans la cantine, - Assister les enfants durant le repas (couper la viande, éplucher les fruits.), - Surveiller les enfants et veiller au respect du règlement, - S'assurer de la sécurité des enfants, - Être attentif aux enfants entrant dans le cadre d'un PAI (Plan d'Accueil Individualisé), - Accompagner les enfants en récréation, - Surveiller les enfants jusqu'à l'arrivée des[...]

photo Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, intervient aujourd'hui pour un bureau d'études d'expertise et de conseil en environnement, appliqués à l'aménagement du territoire et à la mise en valeur des milieux naturels. Leurs principaux savoir-faire concernent : - Les expertises écologiques - Les études réglementaires - La planification et la coordination de mesures d'intégration - Les plans de gestion d'espaces naturels - Les études territoriales - La mise en œuvre de la séquence ERC - L'accompagnement des porteurs de projets et le suivi écologique des travaux Ils interviennent en France, territoires d'Outre-Mer ainsi qu'à l'international. Groupement d'écologues passionnés, porteurs de valeurs et d'une éthique communes, il réalisent des missions de conseil et d'expertise en écologie générale et/ou pointue. Afin de renforcer leur équipe, l'entreprise est à la recherche d'un.e chargé.e d'études zones humides. Missions : - Réalisation d'études / inventaires pour la délimitation et la caractérisation des zones humides - Réalisation de relevés pédologiques dans le cadre des études de zones humides (délimitation et caractérisation[...]

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Les incontournables : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative et réussie en protection de l'enfance et idéalement d'un diplôme associé (éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, moniteur éducateur, CESF, TISF, etc.) Etre mobile sur le territoire Ouest (Beauvais-sur-Matha, Gémozac, Fontcouverte, Sainte-Luce-sur-Loire, Le Lion d'Angers, Plumelin et Sarzeau) avec une perspective d'ouverture sur le territoire national Savoir s'adapter aux spécificités de chaque village et s'intégrer dans des équipes nouvelles Avoir un permis B Vos qualités et votre engagement compteront plus que tout ! Vous souhaitez vous engagez sur des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions : 1 - Construction et diffusion d'outils d'information et de sensibilisation adaptés aux publics visés et actions développées sur le territoire (plaquettes, livrets, avis de presse, mallettes pédagogiques, supports de communication, fils d'actualités, mise à jour du site internet). 2 - Participation aux opérations de sensibilisation, notamment à l'occasion de manifestations sur le thème de la mobilité (Semaine de la mobilité, fête du vélo, du développement durable, challenges, etc.) 3 - Mise à jour des outils de suivis des solutions de mobilité 4 - Gestion de projets de mobilité : mobilité solidaire, "au boulot j'y vais à vélo",. 5 - Veille technique et juridique sur le domaine de la mobilité et assurer un reporting régulier des activités menées aux partenaires de la démarche Et plus largement : - Promouvoir l'offre de déplacement en place sur le territoire ; - Identifier les partenaires pertinents pour promouvoir une mobilité partagée ; - Former et sensibiliser ces partenaires ; - Recruter des usagers et organiser temps conviviaux pour passer à l'action ; - Evaluer les animations organisées, Nous recherchons une personne ayant les sensibilités suivantes[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Position dans la structure : - Le Médiateur en Santé est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur et sous l'autorité fonctionnelle du directeur, et de la coordinatrice du CLSM DEFINITION DU POSTE - La mission du/ de la médiateur(trice) en santé rattaché au CLSM est d'acquérir une habileté sur l'accès au droit, développer une excellente connaissance du territoire et de ses ressources afin de mettre en lien les besoins des patients et les ressources. Elle doit acquérir une bonne connaissance des procédures administratives et du fonctionnement des services sociaux institutionnels et associatifs, et devenir une personne ressource pour les partenaires locaux. MISSIONS : - Le médiateur en santé mentale exerce ses fonctions selon deux grands axes, les professionnels de la santé intervenant dans les parcours de santé des populations et des personnes éloignées du système de soin. Auprès des publics : - Créer une relation de proximité avec un public déjà connu des structures de santé - Création de rencontres sur les lieux de vie et d'activité avec des publics non ou peu connus des structures ; aller vers le public sur les lieux où il se trouve. - Mettre en place la[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle. Grade de référence : Technicien territorial. Vous serez rattaché(e) à la Mission Pilotage des Ressources et Financier qui est composée de trois agents dont ce poste. Vous serez chargé(e) de développement territorial pour accompagner l'adhérent d'Aveyron Ingénierie dans ses différents champs de compétences. Au sein du Pôle Ingénierie de la Ressource Publique et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Mission Pilotage des Ressources et Financier, sans que ces tâches soient limitatives, vous devrez : * Réaliser des missions dans le cadre de l'offre de services en vigueur (offre socle / missions payantes), contribuer à sa promotion, son évolution et à son développement. * Accompagner le développement des projets structurants avec une vision stratégique des retombées et des gains pour le territoire ainsi que des risques éventuels. * Effectuer de l'aide à la décision : analyser les saisines, conseiller les élus et les orienter, en lien avec la réflexion financière menée autour des projets. * Accompagner les[...]

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Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts. En tant qu'agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Missions Les missions de la référente famille consistent à : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et les problématiques familiales repérées sur le territoire Sud Sarthe, - Développer, animer, évaluer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales, - Coordonner, animer, évaluer des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Contribuer à l'implication et la participation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Territoire VAL de Drôme (site de CREST) du DITEP CLAIR SOLEIL recherche dans le cadre d'un CDD (remplacement congé sabbatique) un Educateur-trice Spécialisé-e à 75 % à partir du 03 novembre 2025 jusqu'au 10 juillet 2026 - Détenteur-trice du DEES. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du responsable de territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires,[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE CDI de droit privé classé groupe V dans accord collectif du service hydraulique Temps de travail : 35h sur cycle 39h hebdomadaires[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire, le Gouvernement a élaboré une stratégie fondée sur le triptyque « Tester Alerter Protéger », dont l'isolement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, le Paajip recrute un accompagnateur socio-professionnel (H/F) : Activités principales : Repérer les jeunes « en rupture » dans une démarche « d'aller vers » - Effectuer des maraudes sur les territoires cibles en lien avec les équipes de territoires - Accompagner le jeune vers un nouveau temps plus formalisé dans un lieu dédié, confidentiel et identifiable - Mobiliser et préparer avec le jeune l'adhésion à un parcours globalisant - Réaliser des entretiens de premier accueil en développant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins et des difficultés rencontrées. - Ouvrir le champ du possible en apportant une plus-value dans le parcours d'accompagnement vers l'insertion à l'emploi durable en travaillant sur l'ailleurs et l'autrement - Repérer les freins et les atouts du jeune et de son environnement (mobilité, formation, logement, santé), - Proposer et organiser des stages collectifs de remobilisation active adaptés aux besoins des jeunes, - Accompagner le jeune dans ses démarches administratives, - Mener des ateliers individuels ou collectifs adaptés aux besoins des jeunes (sport, santé, vie quotidienne, culture). - Gérer les plans[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 24 octobre 2025. ***** Vos devrez impérativement transmettre votre candidature avec un Cv et une lettre de motivation à l'attention de M. le président du CCAS ***** Dans le cadre du projet de la Boutique Habitat, sous l'autorité de la coordinatrice de la Boutique Habitat, le/la candidat-e aura pour missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des habitants, des partenaires et toute autre personne, - Présenter le fonctionnement et les missions de la structure et recenser les demandes, - Orienter le public vers l'équipe de la Boutique Habitat, les structures et les organismes du territoire selon les besoins et les demandes, - Organiser des temps d'échange et de convivialité avec les bénévoles et les usagers, [...]

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Médecin spécialiste

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c'est bénéficier d'un plateau technique exceptionnel et d'un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un urologue H/F en exercice libéral pour renforcer notre équipe dans le cadre d'une installation. Nos atouts · 10 salles de bloc opératoire · Plateau technique complet et innovant : o Colonne vidéo o Echographe 3D o 2 lasers o Pôle de cancérologie (chimiothérapie, radiothérapie, scintigraphie et TEP-scan) o Pôle d'imagerie (scanner et projet d'IRM pour 2026) o USIP avec garde de réanimateur sur place + USC o Centre de soins non programmés ouvert en journée · Autorisation pour la cancérologie urologique et RCP organisée au sein de la clinique · Cabinet et secrétariat mis à disposition au sein de la clinique · Possibilité de mise à disposition d'un aide-opératoire · Etablissement certifié par la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai 2025 · Activité soutenue dès l'installation · Equipe composée d'1 urologue, 4 anesthésistes et une équipe de réanimateurs Des conditions d'installation attractives Vos confrères et l'établissement seront[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le SIVU recrute un(e) directeur(trice) à temps complet (35h/semaine) dans un Syndicat Intercommunal créé pour assurer la gestion d'équipements de la petite enfance (Crèche, Multi-accueils, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs). Placé sous la responsabilité du Président et des Vice-Présidents, le directeur(trice) dirige l'ensemble des services du syndicat et coordonne l'organisation. Il pilote et met en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité avec les élus. Missions : Coordination administrative, RH et financière de l'ensemble des trois structures petite enfance ainsi que du relais petite enfance Gestion des demandes de subventions et des relations avec la CAF et le département Relation aux élus En collaboration avec la directrice adjointe du syndicat : Activités et tâches du poste Petite Enfance : coordination administrative de l'ensemble des structures petite enfance : - Gestion des structures petites enfance o Gestion, en lien les responsables des structures, des remplacements et des éventuels changements d'affectation. o Préparation et participation aux réunions avec les responsables des structures petite enfance o Suivi des pré-inscriptions[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) DI TCC + TSA de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit : - 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages. - 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en soutien à la cheffe de service, le chef de service en renfort participe activement à la mise en œuvre du projet de service. Il garantit les conditions d'organisation, de coordination et d'évaluation des activités menées par l'équipe pluridisciplinaire auprès[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Felleries, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire - Faire valider[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur, vous contribuerez à la mise en œuvre des clauses sociales dans la commande publique sur le territoire du Jura. Vos principales missions incluront : - Collaborer avec les entreprises et acteurs locaux pour intégrer des exigences d'insertion sociale dans les marchés publics. - Accompagner les acheteurs publics dans leurs démarches d'achats socialement responsables. - Soutenir les publics en difficulté vers l'emploi, en réponse aux besoins économiques locaux. Profil recherché : Formation : Niveau III en sciences économiques, sociales, droit, gestion ou expérience équivalente (minimum 3 ans dans des domaines liés à l'emploi et à l'insertion). Compétences : - Ingénierie de projets et animation de partenariats. - Veille juridique, économique et sociale. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Bureau à Lons-le-Saunier + Territoire d'intervention, Jura étendu Temps plein : 28 h // 1500 € (brut) CDI ou contrat de professionnalisation Déplacements fréquents sur le territoire. Horaires irréguliers selon les obligations de service public. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale reconnue d'utilité publique, a pour missions de représenter toutes les familles du département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial et/ou social. L'UDAF45 gère 9 activités dans les domaines de la Protection Juridique des Majeurs, de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, budgétaire et lié au logement. Engagée dans une dynamique au service des plus démunis, implantée en proximité de nos usagers et soucieuse d'être au plus près de leurs attentes, l'association déploie ses services sur les 4 grands bassins de vie du Département (Orléans, Montargis, Pithiviers, Gien) et développe les partenariats et les coopérations sur les territoires locaux Encadrement de 11 salariés : travailleurs sociaux et secrétaires Articulation avec 1 autre responsable de service en lien avec une Directrice de pôle Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, l'UDAF du Loiret recherche un/une Responsable de Service sur le Pôle Accompagnement Social, Educatif et Budgétaire (ASEB)[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

L'Agence Ariège Attractivité recrute, dans le cadre de l'accroissement temporaire de son activité, un(e) chargé(e) d'études contribuant à la réalisation d'une mission de benchmark et de prospective, relative à l'aménagement et la commercialisation de foncier à vocation économique. Association loi 1901, l'Agence Ariège Attractivité a pour objet de développer la compétitivité, l'attractivité, la cohésion et la solidarité des territoires ariégeois, d'identifier des acteurs économiques exogènes et de contribuer à leur implantation. Structure à taille humaine animée par une équipe dynamique, l'Agence Ariège Attractivité poursuit une feuille de route définie par les collectivités territoriales d'Ariège, dont elle soutient l'action. Vos missions : En qualité de chargé(e) d'études, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur de l'Agence, et conduisez principalement les missions suivantes : 1) Réalisation d'une étude comparative des zones d'activité à l'échelle nationale : - Vous sélectionnez à l'échelle nationale (avec un zoom sur des exemples régionaux) un échantillon représentatif de zones d'activité économiques, pouvant être comparées au foncier commercialisé par[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! BGE Terres de Loire est membre de BGE Réseau, premier réseau associatif indépendant d'appui à la création d'entreprises. Depuis 40 ans, les BGE accompagnent globalement les entrepreneurs, avec 550 points d'accueil en France, 900 salariés et 750 administrateurs bénévoles. Notre mission : Accompagnement et formation vers la création/reprise d'entreprise ; Sécurisation des parcours et montée en compétences des entrepreneurs ; Développement de l'emploi, création de richesses et de lien social ; Développement des territoires. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab : Repérage et sensibilisation dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) : Animation d'ateliers, événements, diffusion de la culture entrepreneuriale ; Repérage et orientation des habitants ayant une idée de projet ; Développement de partenariats locaux. Diagnostic et orientation : Identification des besoins des porteurs de projet et orientation vers les dispositifs adaptés ; Travail avec les structures d'accompagnement. Animation[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

OFFRE D'EMPLOI - RECENSEURS H/F Mairie de Bollène : Dans le cadre du recensement de la population 2026, la Ville de Bollène recrute ses futurs recenseurs. Période de recensement : du 15 janvier 2026 au 21 février 2026 Lieu de travail : Territoire de la commune de Bollène. Missions : - Effectuer la tournée de reconnaissance et repérer les logements à recenser. - Déposer et collecter les questionnaires auprès des habitants, en privilégiant la réponse par internet. - Accompagner les administrés dans leurs démarches si nécessaire. - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal. Profil recherché : - Disponibilité quotidienne sur toute la durée de la mission, y compris certains week-ends. - Discrétion, sens du contact et capacité d'organisation. - Connaissance du territoire communal appréciée. - Vous devez vous déplacer en toute autonomie sur le territoire de la commune Conditions d'emploi : - Contrat temporaire pour la durée du recensement.. - Formation préalable assurée par l'INSEE et la commune. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Ou par mail : rh@ville-bollene.fr

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Dans le cadre de son projet de territoire 2020-2026, Hautes Terres Communauté a inscrit un chantier sur le développement des circuits courts alimentaires et a été reconnu comme « projet alimentaire territorial » de niveau 2 par l'Etat. La personne recrutée aura en charge l'animation de ce dispositif, le déploiement et l'ajustement du plan d'actions en lien avec les élus et les partenaires. « Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! » Au sein du pôle développement, vous aurez en charge l'animation et la mise en œuvre du Projet Agricole et Alimentaire Territorial (PAAT). L'action de la collectivité dans le cadre du PAAT s'inscrit dans une démarche partenariale et transversale. Identifier les leviers et accompagner[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du dispositif I.T.E.P. 1 CHEF DE SERVICE PEDAGOGIQUE H/F en CDD MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité des directeurs du Dispositif ITEP (territoire Est et territoire Ouest), - Vous encadrez et animez les équipes pédagogiques et éducatives des deux Unités d'Enseignement et des trois Dispositifs Inclusifs du DITEP (Vernon et Saint Sébastien de Morsent) - Vous élaborez et suivez les projets pédagogiques individualisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Vous organisez les emplois du temps et les coordonnez les activités pédagogiques en tenant compte des spécificités de chaque territoire - Vous veillez à la qualité et à la cohérence des pratiques pédagogiques - Vous développez et entretenez les partenariats avec l'Education Nationale dans le cadre de l'inclusion scolaire et de la fonction ressource (établissements scolaires, enseignants référents, IEN[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Riche, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Depuis 2021, le Centre social Equinoxe situé place de Maréchal Leclerc à La Riche en gestion par la Ligue de l'Enseignement développe des actions parentalité, axe à part entière de son projet social. Equinoxe est un équipement à vocation sociale globale, à vocation familiale et pluri générationnelle. C'est un lieu d'animation de la vie sociale, un lieu d'interventions sociales concertées et novatrices. Au sein du Centre social Equinoxe, en lien avec les salarié.es de l'équipe, le ou la Référent(e) de l'Espace de parents anime un espace dédié aux familles en partenariat avec les acteurs locaux de la parentalité du territoire élargi. L'animation de l'espace recouvre l'accueil des familles, la gestion de projets, le développement de partenariats afin de répondre aux besoins des familles ainsi que les animations collectives et individuelles qui relèvent du champ de la parentalité, en accord avec le projet social de la structure. Le ou la Référent(e) de l'Espace de parents crée, accompagne et garantit les conditions favorables qui permettent le dialogue avec les parents, l'émergence de leurs besoins, le repérage des problématiques familiales. Il.elle met en œuvre des actions[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Savigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 110 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Loire Forez agglomération compte parmi ses compétences la gestion des déchèteries fixes et mobiles du territoire. Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe de la déchèterie de Savigneux et dans le respect des règles de sécurité, vous participez au bon fonctionnement du site, qui comporte une déchèterie fixe (accueillant professionnels et particuliers), une déchèterie mobile, une plateforme de compostage de déchets verts et un espace de réemploi gratuit. Missions principales : - Connaître et effectuer les missions d'un agent de déchèterie : o Accueillir les usagers particuliers, orienter et expliquer les règles du tri des déchets o Assurer l'accueil et la prise en charge des professionnels, conformément au règlement en vigueur o Contrôler et assurer les tris des déchets, y compris le tri des Déchets Dangereux o[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Médiateur social d accès au numérique pour accompagner la scolarité, favoriser la continuité éducative et le lien avec les familles. OBJECTIFS : EDUCATION / Apporter un soutien aux enfants et aux familles des quartiers prioritaires en ce qui concerne l accès au numérique pour accompagner la scolarité et lutter contre la distanciation scolaire. TERRITOIRE / Travailler avec les partenaires et l offre existante. VIE LOCALE / Témoigner des préoccupations rencontrées sur les quartiers prioritaires par les habitants. DETAIL DES MISSIONS : EDUCATION / Organisation d actions de médiation au sein de la structure, animation d ateliers d'accompagnement et de prise en main des outils numériques, information et conseil pour les publics empêchés sur l utilisation du numérique dans le cadre de la scolarité des enfants, accompagnement de jeunes en distanciation scolaire. Établir une relation de confiance et d échange. Organisation d évènements. Mise en œuvre et animations d'ateliers et de parcours pédagogiques ; Renseigner, orienter. Gestion de stagiaires et services civiques. Suivi de jeunes dans le cadre du décrochage scolaire. TERRITOIRE / Mise en relation avec les acteurs[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'immeubles

Régisseur / Régisseuse d'immeubles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de votre mission, vous réalisez les tâches suivantes : - Mise en œuvre du processus d'attribution des logements dans le respect des orientations de la politique d'attribution et des règles de transparence et de déontologie propres à ce domaine, - Planification des visites de logement, suit avec le Territoire les dates de ré-attribution des logements en fonction des travaux à exécuter, - Instruction du dossier en demandant si besoin une enquête ou un diagnostic à un agent spécialisé, proposition des moyens destinés à favoriser le projet logement du candidat, - Développement en collaboration avec le Territoire un argumentaire favorisant la remise en location des logements pour lutter contre la vacance - Réalisation des évaluations sur site des difficultés de commercialisation en collaboration avec le Territoire concerné et propose des solutions. Vous travaillez 35h52 par semaine, et vous bénéficiez (au prorata de votre temps de présence) de 29 jours de congés payés. La rémunération est complétée par des tickets restaurant à compter de 3 mois d'ancienneté.

photo Chauffeur grutier / Chauffeuse grutière

Chauffeur grutier / Chauffeuse grutière

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE du 15 décembre au 10 avril La Communauté de Communes du Briançonnais assure un service public essentiel en matière de gestion des déchets, en organisant la collecte et le traitement pour les treize communes de son territoire Rejoignez une équipe de 10 chauffeurs et contribuez activement à la collecte et au transfert des déchets en assurant le transport des points d'apports jusqu'au quai de transfert. Vous participez ainsi à la qualité de vie et d'accueil sur nos territoires de montagne, en pleine saison de sports d'hiver. MISSIONS Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés en benne combinée pour la collecte du carton (bacs roulants et dispositif grutables) ou en camion avec grue auxiliaire pour la collecte des dispositifs semi-enterrés, en ordures ménagères et multimatériaux, ou en camion plateau grue pour le compost Balayage, déneigement et entretien de 1er niveau des points de collecte, Tenue des feuilles de tournées journalières et des documents d'exploitation, Lavage, entretienet graisssage des véhicules de collecte, Polyvalence demandée[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Argences, 14, Calvados, Normandie

L'agent assure l'instruction des autorisations d'urbanisme et gestion des procédures pour le compte de la Communauté de communes. Il/elle applique et met en œuvre de la réglementation touchant au droit des sols (urbanisme, environnement, construction.). MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers au regard du droit - Consultation des services extérieurs experts et analyse des avis - Examen technique et réglementaire des dossiers de demande d'autorisation du droit des sols à partir de plans et documents administratifs - Suivi et organisation de l'instruction dans les délais règlementaires - Assurer la sécurité juridique des actes - Suivi de l'évolution de la réglementation - Appréhension du projet sur le terrain - Information et conseil auprès des élus et des services municipaux - Relation avec les élus, les secrétaires de mairies, les personnes publiques associées, services et commissions intéressées pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction - Synthèse et force de proposition de décisions - Rédaction et proposition des arrêtés et courriers relatifs aux dossiers traités, dans le respect[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Immobilier

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le responsable de territoire des Résidences Séniors H/F est un véritable appui au Responsable des Résidences Autonomie. Il supervise la gestion de plusieurs résidences en assurant la commercialisation des logements, le suivi administratif des dossiers Résidents et le management des Maîtresses de Maison. Il participe au montage des programmes et projets d'action sociale collectifs (notamment dans le domaine de la prévention de la perte d'autonomie) qu'il déploie au sein de son parc. En binôme avec le Responsable des Résidences autonomie, il apporte son soutien dans la démarche d'amélioration continue des établissements au travers de la rédaction des projets d'établissement. Missions principales : - Participer à la promotion et à la commercialisation des logements dédiés aux seniors : o Valoriser l'offre de logements vacants auprès des candidats et des partenaires o Participer à la communication autour des actions menées en faveur des seniors o Piloter la commercialisation, depuis la visite jusqu'à l'entrée du résident, en coordination avec les équipes (Les Maîtresses de Maison et le chargé de maintenance) o Établir et suivre les indicateurs d'activité liés à son territoire o[...]

Ressources supplémentaires